西南醫科大學附屬中醫醫院2023年誠聘海內外高層次人才

西南醫科大學附屬中醫醫院始建于1983年，是四川省中醫藥管理局直管單位、西南醫科大學直屬附屬醫院，是一所集醫療、教學、科研、預防保健、產業文化、集團醫院、國際交流于一體的具有中醫、中西醫結合特色的三級甲等綜合性教學醫院。醫院是國家中醫藥傳承創新工程重點中醫醫院、國家中醫臨床研究基地、國家中醫藥服務出口基地、國家臨床藥物試驗機構、國家博士后科研工作站。

醫院現有編制床位3000張，在職職工3000余人，其中高級職稱專家300余人，碩博士500余人，碩博士研究生導師100余人。醫院設有61個臨床和輔檢科室，其中國家區域中醫診療中心3個，國家重點�？�7個，四川省重點學科、�？萍皩２�23個，國家名老中醫藥專家傳承工作室8個，四川省名中醫工作室8個。

醫院依托西南醫科大學共建科研平臺20余個，含國家級科研平臺3個，省級平臺8個，廳市級科研平臺3個，市級重點研究基地3個。醫院建有現代化實驗室4500m²，購置了共聚焦顯微鏡及活細胞工作站、流式分析及分選儀、全切片掃描儀等高端實驗設備，建立了中藥篩選平臺、分子生物學平臺等10余個技術平臺。同時，醫院可共享西南醫科大學實驗科技大樓，該大樓面積約18000m²，設有4個公共技術平臺及3個特色平臺，主要用于醫學、生命科學的基礎研究工作。另有面積約10000m²的大學科技園，主要用于科研成果的轉移轉化。

為進一步推進醫院“雙一流”建設，推動學科建設及科學研究向更高水平、更高層次邁進，把醫院建設成為國內一流、國際知名的中醫、中西醫結合現代化研究型醫院，現面向海內外招聘高層次人才。

一、招聘范圍及待遇

（一）第一層次人才（年齡不限）

中國科學院院士、中國工程院院士、國醫大師；“國家海外高層次人才引進計劃”頂尖人才與創新團隊；“國家高層次人才特殊支持計劃”杰出人才等。

全職待遇：年薪500萬以上；一次性安家補助300萬以上；科研啟動經費1000萬以上；聘期內周轉住房一套。

（二）第二層次人才（年齡原則上不超過60周歲）

岐黃工程首席科學家；“國家海外高層次人才引進計劃”創新長期項目、外國專家項目入選者；“國家高層次人才特殊支持計劃”科技創新領軍人才；特聘教授（含特設崗位）；國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎二等獎及以上獲得者（排名第1）；全國杰出專業技術人才；國家杰出青年科學基金獲得者；目前在中華醫學會、中國醫師協會、中華中醫藥學會、中國中西醫結合學會、中國針灸學會擔任主任委員及以上職務者；以及其他學術造詣高、社會影響力大、科研成果豐碩的同層次人才（團隊）等。

全職待遇：年薪200～500萬；一次性安家補助200～300萬；科研啟動經費500～1000萬；聘期內周轉住房一套。

（三）第三層次人才（年齡原則上不超過55周歲）

岐黃學者；中國青年科技獎獲得者；“國家海外高層次人才引進計劃”青年項目入選者；“國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才；國家優秀青年科學基金項目獲得者；省自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一等獎及以上獲得者（排名第1）等。

全職待遇：年薪100～300萬；一次性安家補助100～200萬；科研啟動經費300～500萬；聘期內周轉住房一套。

（四）各專業博士研究生及博士后出站人員

全職待遇：工資福利待遇按實際受聘崗位享受在編人員工資福利待遇；一次性安家補助10-40萬元，另可申請瀘州市安家補助和崗位激勵8萬元；科研啟動經費10-30萬元。

以上各層次人才待遇采取一事一議，一人一策，具體面議。

二、應聘方式

（一）招聘期限：本招聘公告長期有效

（二）接收報名：可通過電子郵件、來電、面談等形式向我院咨詢并報名，醫院將及時回應并安排專人服務。

（三）應聘材料：1.個人簡歷（應包括出生年月、性別、詳細聯系方式）；2.概述本人的主要研究方向，近五年以第一作者或通訊作者身份發表SCI論文篇數、單篇最高影響因子、累計影響因子及所刊登的期刊名稱；3.身份證（護照）、學歷與學位證明（包括學士、碩士、博士）任職證明、職稱資格證書的復印件；4.近五年主持或參與的科研項目立項書、結項證書以及專利、獎項等科研成果材料；其他能夠證明應聘者水平、能力的相關證明材料。

三、聯系方式

電話：0830-3161859

聯系人：胡老師/楊老師

電子郵箱：3208285817@qq.com ，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業 。

地址：四川省瀘州市龍馬潭區春暉路182號西南醫科大學附屬中醫醫院行政樓五樓人力資源部。

四、溫馨提示

 

 

熱忱歡迎有志之士加盟我院，凡有意向來院考察面試的高層次人才，可聯系工作人員確定交通方式及行程，醫院將報銷期間產生費用。