2020年廣州大學━中山市人民醫院生命醫學聯合研究院人才招聘公告??
城市與大學共生共榮,大學延續城市文脈。廣州大學是以國家中心城市“廣州”命名的綜合性大學,于2000年合并組建,有著90多年的辦學傳統,是廣東省高水平大學重點學科建設項目高校、“沖一流”重點學科建設高校,廣州市高水平大學建設高校。學校學科門類齊全、綜合性強,涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等十大學科門類?,F有8個一級學科博士授權點和博士專業學位授權點,4個博士后科研流動站;32個一級學科碩士授權點,19個碩士專業學位授權點。學?,F有全職兩院院士4名、特聘和雙聘院士11名(含國外院士)、國際宇航科學院院士1名、歐亞科學院院士1名;教育部“長江學者”、國家自然科學基金杰出青年基金獲得者和優秀青年基金獲得者、國家重大人才工程項目入選者、國家百千萬人才工程入選者,以及廣東省和廣州市認定的各類高層次人才合計332人次。
中山市人民醫院位于中山市中心城區,是集醫療、教學、科研、預防保健為一體的綜合性“三級甲等醫院”。2018年獲得中國智慧醫院HIC·競爭力排行榜200強醫院、中國地級市院·競爭力排行榜100強醫院。2019年中山市人民醫院案例“全面多維度的醫院績效評價體系”入選“中國現代醫院管理典型案例”。醫院以信息化建設為突破口,全面建成了數字化醫院,《大規模集成醫院信息系統的建設》先后榮獲廣東省科學技術一等獎和國家信息技術應用"倍增計劃"優秀項目。截至2016年共獲得中山市各類科學技術獎74項,其中一等獎14項、二等獎24項、三等獎46項,獲廣東省科學技術獎三等獎2項。
為充分發揮廣州大學在基因編輯與基因治療、生物信息與生物工程技術等領域的科研優勢,以及中山市人民醫院在臨床醫學等方面的資源優勢,實現相關領域的共同發展,于2020年5月8日雙方合作組建廣州大學—中山市人民醫院生命醫學聯合研究院。聯合研究院將整合廣州大學和中山市人民醫院在生命醫學和臨床醫學科研力量組建科研團隊,計劃分設基因編輯與基因治療研究所,生物信息與精準治療研究所,腦科學與心理治療研究所,生物醫藥研究所,先進診斷與先進治療臨床研究中心,國家藥物臨床試驗中心等研究方向,旨在大力夯實生命健康和臨床醫學的科研基礎,積極促進生命醫學科研成果向臨床醫學的轉化應用,充分履行粵港澳大灣區健康灣區建設賦予大學和醫療機構的職責使命?,F因教學科研和醫學工作需要面向海內外誠摯引進20師(醫)德高尚、學術精湛、熱愛高等教育和醫療衛生事業的各類高層次人才。
一、招聘崗位數
教學科研及實驗崗位共20名。
詳見附件1《2020年廣州大學—中山市人民醫院生命醫學聯合研究院招聘崗位需求表(匯總)》
二、申請條件
(一)品行高尚、為人師表,學風端正、治學嚴謹,身體健康,熱愛高等教育和醫療衛生事業。
(二)具有國際化視野和團隊合作精神,較強科研能力和創新能力,較高學術水平和較大發展潛力。
(三)擁有較強教學能力,能夠勝任相關學科高水平課程的教學工作。
三、招聘學科和研究領域方向
生物醫學工程、基因編輯與基因治療、生物計算、生物信息與生物工程技術、腦科學與心理治療、心血管疾病、輔助生殖醫學、血液腫瘤和過敏康復醫學、生物醫藥、先進診斷與先進治療臨床醫學等相關專業領域方向。
四、招聘崗位類型及要求
本次招聘崗位類型分為“百人計劃”、全職特聘副教授/副研究員、全職特聘講師/助理研究員、全職特聘實驗師。具體的崗位需求條件詳見附件1《2020年廣州大學—中山市人民醫院生命醫學聯合研究院招聘崗位需求表》
(一)“百人計劃”人才引進條件
??1.領軍人才
包括院士、國家萬人計劃入選者、長江學者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、其他國家重大人才工程項目入選者等,以及其他在學術地位、水平和成就方面與此相當的海內外有重要影響的學者;引進后對聯合研究院的建設發展能起到領軍作用;院士年齡一般在65周歲以下,其他領軍人才年齡一般在55歲以下。
??2.學科帶頭人
在某二級或以上學科有突出學術地位,學術上具有較大影響力、持續發展潛力,在國內知名高校(科研機構)擔任正高職務或海外知名高校(科研機構)擔任副高以上職務的學者;引進后對聯合研究院的教學科研、學科建設能起到帶頭人作用;年齡一般在50歲以下。
3.學術帶頭人
在國內外知名高校(科研機構)任副高以上職務,或其他高校(科研機構)任正高職務,或在某一學科領域有突出的科研成果,形成較大影響力、有持續發展潛力的學者;引進后能成為聯合研究院的教學科研、學科建設的中堅力量;年齡在50歲以下(副高職稱45歲以下)。
4.青年杰出人才(分A類和B類)
研究方向明確,具有較強的獨立科研工作能力和較好的工作積累,發展潛力大,年齡一般在40歲以下的青年學者。需具備在國內外一流大學學習或教學科研工作的學術經歷,且在頂尖學術刊物上發表專業論文或獲得公認的科研成果等基本條件。
(二)全職特聘人才引進條件
1.特聘副教授/副研究員
年齡不超過40歲。學術條件符合下列條件之一:應聘者以第一作者或通訊作者在Science、Nature等學術刊物及其高影響的子刊,或連續在所屬一級學科(及交叉學科)的權威雜志(即影響最高的1-5種雜志)發表學術論文不少于2篇,或在web of science 分區(科睿唯安)JCR期刊學科分區表Q1和Q2區期刊(或本學科領域公認的國內外著名期刊)發表學術論文不少于4篇,或作為第一完成人獲得省部級以上科研成果三等獎及以上獎項。
2.特聘講師/助理研究員/實驗師
年齡不超過35歲,學術條件符合下列條件之一:以第一作者或通訊作者在SCI收錄期刊上發表較高水平的學術論文不少于3篇,或在Web of Science 分區(科睿唯安)JCR期刊學科分區表Q1和Q2區期刊(或本學科領域公認的國內外著名期刊)發表學術論文不少于2篇。
特聘實驗師的引進條件可根據工作需要進行調整。
五、配套待遇
1.“百人計劃”引進人才:按照學校審定的人才層次類型給予相應薪酬待遇、購房補貼、校內科研項目費等配套待遇;為引進人才子女協助提供優質的基礎教育資源。
2.“全職特聘”引進人才:給予年薪+突出科研和教學成果績效獎勵+校內科研項目費+租房補貼配套待遇,具體薪酬待遇面議。
3.所有引進人才可依據廣州市現行人才政策申報認定廣州市高層次人才(含杰出專家、優秀專家、青年后備人才)并享受相應的購房補貼待遇(100萬元—1000萬人民幣不等);海外優秀留學歸國人員可通過廣州市留學人員服務中心申報高層次留學人才回國資助項目,并享受國家和地方配套共60萬元人民幣的資助金。
六、工作地點
廣州市、中山市或者同時兩地。
七、應聘方式與材料要求
填寫《廣州大學引進人才信息一覽表》(見附件2)發送至人事處郵箱(gdrsc@gzhu.edu.cn、gdlt_rsc@126.com),同時通過電子郵件或電話聯系并提供下列材料:
1.個人信息:包括個人簡歷、學歷和學位證明,教學科研經歷等;
2.教學科研計劃;
3.學術代表作:近5年內應聘者為第一作者或通訊作者的代表作(含論文、著作、專利等);
4.主持科研項目及經費情況;
5.其他能證明教學科研水平的材料。
八、聯系方式
(一)廣州大學人事處
聯系人:萬老師、李老師、邢老師
電 ?話:86-20-39341749
聯系人:王老師
電 ?話:86-20-39366462
傳 ?真:86-20-39366216
mail: gdrsc@gzhu.edu.cn、gdlt_rsc@126.com
通訊地址:廣州市番禺區廣州大學城外環西路230號廣州大學行政西樓后座414人事處人才工作科
郵 編:510006
(二)中山市人民醫院
聯系人:童老師
電 ?話:86-760—89880030
傳 ?真:86-760—88841707
mail: 583926636@qq.com
通訊地址:廣東省中山市石岐區孫文東路2號中山市人民醫院A座202室科教科
郵 編:528402
?廣?州?大?學
中山市人民醫院
2020年6月12日
附件1.《2020年廣州大學—中山市人民醫院生命醫學聯合研究院招聘崗位需求表(匯總)》
附件2.《廣州大學引進人才信息一覽表》