匯聚智力，廣求菁才
@青年才俊 空間科學與技術學院"職"等你來

一、學院簡介

西安電子科技大學開辟了我國電子與信息學科的先河，是國內最早建立雷達、信息論、微波天線、電子機械、電子對抗等專業的高校之一。是國家“211工程”和“985工程優勢學科創新平臺”重點建設高校，2017年、2022年連續兩輪入選國家“雙一流”建設高校名單，學校擁有西安、廣州、杭州三處工作地點。

學校建校90余年來，始終堅持與國家和民族同向同行，學校堅持“四個面向”，瞄準國家重大戰略需求，引導和支持創新要素向基礎前沿和核心關鍵技術匯聚，致力打造支撐國家電子與信息領域高水平科技自立自強的科技創新體系和支撐經濟社會高質量發展的協同創新體系。
空間科學與技術學院成立于2013年，中國科學院院士包為民擔任院長。

學院組建了專兼結合的教師隊伍，現有教職員工111人，其中教授17人，副教授38人。學院有973首席科學家1人，國家重大科技專項首席科學家1人，國家級人才1人，省部級人才4人，教育部高等教學指導委員會委員2人。

學院開展航天科學基礎理論和關鍵技術研究，形成和發展了一系列具有多學科交叉特色的研究方向，涉及空間測控通信、導航制導、空間探測等領域，先后牽頭獲批了學校首個科技部“973”項目、首個基金委國家重大科研儀器研制項目、首個基金委重大研究計劃；研究成果入選國家“十三五”科技創新成就展，參與“羲和”號太陽探測工程讓中國航天首次實現無線能源傳輸；獲省部級科研成果獎勵2項。建有2個省部重點實驗室。

空間科學是我國建設科技強國的時代標志，學院將繼續秉持“夯實理論基礎、提升實踐能力、科學引領發展、創新探索為先”的發展理念，傳承和發揚航天精神，以建設一流學院為目標，團結奮進，攻堅克難，為建設航天強國貢獻力量。

二、誠邀海外優青

人選條件

1.熱愛高等教育事業，思想政治素質與師德表現良好，治學嚴謹，品行正派；身心健康，具有良好的合作精神；具有博士學位；

2.40周歲以下（2023年申報，1982年1月1日以后出生）；

3.在2022年12月31日前，在海外相應機構獲正式教學或科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

申報時未全職在國內工作，或者在國內工作不超過1年。獲資助后須辭去海外工作或在海外無工作，全職來校工作不少于3年。

4.取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力。

學科與研究方向

需求領域	招聘方向
臨近空間測控通信	計算流體力學（湍流、轉捩）、電磁場與微波技術（電磁散射、雷達目標特性）、光學或計算光學、航天測控、空間通信、空間目標探測（雷達、光電）、空間信息／電子對抗、等離子物理、智能信息處理技術
深空探測與空間大數據	導航技術、制導與控制、智能探測、空間技術、面向地球遙感測量大數據的信息處理技術、面向外太空探測（如射電天文科學）大數據的信息處理技術
跨域智能飛行與控制	柔性傳感器，柔性電子技術，柔性功能材料、信號處理與態勢感知、微系統抗輻照設計、圖形圖像處理、人工智能與控制工程

支持待遇

1.科研啟動經費200-600萬元（含國家配套）；

2.年薪45-65萬元/年，同時可享受突出貢獻獎勵等，上不封頂；

3.安家費90-140萬元（含有關配套），可以優惠價格購買學校預留人才房。

更多支持條件

1.為配偶提供工作崗位，子女享受自幼兒園至高中優質教育資源。

2.享受學校提供的醫療保健服務；符合條件的人才同時可依托學院申報相應層次的高層次人才（團隊）項目，申領三秦人才卡，可享受出入境和居留、醫療保健、社會服務等二十余項綠色通道服務。

三、誠聘優秀教師（招聘崗位及待遇）

1.華山學者領軍教授

崗位要求：具有創新性、戰略性思維，已取得突出創新成果，承擔過國家、國防重點科研項目或在人才培養領域取得突出成果的優秀學者，在國內外著名高校、科研機構擔任相當于教授及以上職務。

基礎年薪：80萬元。同時可享受突出貢獻獎勵等，上不封頂。

2.華山學者特聘教授

崗位要求：具有良好的創新發展潛力，有國家、國防重點科研項目經歷，在所從事領域已具有良好專業影響的優秀學術或技術帶頭人，在國內外著名高校、科研機構擔當相當于副教授及以上職務。

基礎年薪：45萬元。同時可享受突出貢獻獎勵等，上不封頂。

學校為華山特聘和領軍崗位提供充足的科研啟動經費和辦公及實驗場地；子女享受自幼兒園至高中優質教育資源。

3.華山菁英教授/副教授

崗位要求：43/38周歲以下，學術基礎扎實，在所從事研究領域成果突出；或具有豐富的工程實踐積累，能夠解決實際應用中的關鍵問題、突破核心技術；或能夠實現成果轉化或產業化的青年人才。

基礎年薪：35/30萬元，享受學院績效分配政策，上不封頂。

4.華山準聘副教授

崗位要求：具有博士學位，32周歲以下、有博士后經歷人員35周歲以下。在相關學術領域已有較好業績，具有經培養能夠快速成為學術帶頭人的潛質。

基礎年薪：25萬元，享受學院績效分配政策，上不封頂。

學校為華山準聘副教授和菁英教授及副教授崗位提供相應的安家費、科研啟動經費和辦公場地，符合條件者可申請貨幣化住房補貼，子女享受自幼兒園至高中附屬教育等待遇。

5.博士后

崗位要求：不超過35周歲，在相關學術領域已取得明顯業績，研究項目具有發展前景，國內外獲得博士學位不超過3年。

崗位待遇：基礎年薪30萬元。享受學院績效分配政策，上不封頂。

學校提供一定的科研啟動經費和辦公場地，子女享受自幼兒園至高中附屬教育等待遇。

四、應聘方式

請將應聘材料發送至kjzp@xidian.edu.cn，郵件主題請命名為“姓名-應聘崗位”。應聘材料包括充分反映本人學術背景和水平的有關材料如教育背景、研究方向、參與科研情況、已發表論文列表（注明作者順序）等。

五、聯系方式

聯系人：葉老師、姜老師

聯系電話：029-81891034 029-81891103

聯系郵箱：kjzp@xidian.edu.cn

聯系地址：陜西省西安市長安區西灃路興隆段266號西安電子科技大學空間科學與技術學院（710126）

更多招聘信息請瀏覽學院官網：https://sast.xidian.edu.cn/